Mein Warum
„Die Menschen sind so unterschiedlich.“
Dieser Satz meines viel zu früh verstorbenen Mannes ist ebenso einfach wie wahr. Eine Diagnose zog uns den Boden unter den Füßen weg und die Art wie die Menschen um uns herum darauf reagierten, ließ mich erkennen: Wie wir die Welt wahrnehmen, wie wir denken und handeln, ist kein Zufall.
Unsere Neurobiologie und unsere soziale Herkunft setzen die Grenzen dessen, was für eine Person denkbar ist und möglich scheint.
Brücken bauen, wo Barrieren stehen
Neurodiversität und Soziale Herkunft
In beiden Bereichen erleben Menschen, dass sie „nicht ins System passen“. Neurodivergente Personen investieren viel Energie in die Anpassung an eine neurotypische Umwelt (Masking), was zu Stress, Erschöpfung und Leistungsverlust führt.
Ich helfe Unternehmen und Hochschulen dabei, diese Barrieren abzubauen und Arbeitswelten zu schaffen, in denen kognitive Besonderheiten und unterschiedliche Biografien nicht länger Stolpersteine, sondern strategische Vorteile sind.
Brücken bauen, wo Barrieren stehen
Heute verbinde ich meine persönliche Geschichte und mein eigenes ADHS mit meiner wissenschaftlichen Expertise, um Organisationen für die Dimensionen von Diversität zu sensibilisieren, die oft unsichtbar bleiben:
Neurodiversität und soziale Herkunft
In beiden Bereichen erleben Menschen oft, dass sie „nicht ins System passen“. Neurodivergente Personen investieren viel Energie in die Anpassung an eine neurotypische Umwelt (Masking), was zu Stress und Leistungsverlust führt. Ebenso geht es sogenannten „Arbeiterkindern“ im akademischen Umfeld.