Ältere männliche Person im Comic-Stil mit orange farbenen Haaren, fluchend.

Warum Vielfalt in Organisationen zählt und Donald Trump irrt

VonBianca Bender

Vielfalt in Organisationen ist nicht nur ein moralisches oder gesellschaftliches Anliegen, sondern ein strategischer Vorteil, der nachweislich Innovation, Produktivität und wirtschaftlichen Erfolg fördert. Donald Trump hat nicht nur die Bedeutung von Diversität heruntergespielt, sondern aktiv Maßnahmen ergriffen, um Programme zur Förderung von Vielfalt zu beenden: Gleich zu Beginn seiner zweiten Amtszeit unterzeichnete er eine Reihe…

KI generiertes Bild zeigt einen Mann mittleren Alters, der an einem Tisch sitzt und etwas tippt. Im Hintergrund buntes Neuronen-Netzwerk.

Neurodiversität am Arbeitsplatz: Bereicherung oder Herausforderung?

VonBianca Bender

Stellen Sie sich ein Team vor, das von einer Vielfalt an Perspektiven und Denkweisen geprägt ist: Einige Mitglieder arbeiten detailgenau und strukturiert, während andere kreative Problemlösungen und unkonventionelle Ansätze einbringen. Diese Unterschiede entstehen nicht zufällig, sondern sind Ausdruck neurodiverser Varianten und Denkstile, die in unserer Gesellschaft, aber vor allem am Arbeitsplatz oft ungenutzt bleiben. Was…