Blog: Neurodiversität, Arbeit und Gesellschaft
Im Dschungel zwischen persönlichem Erleben und organisationalen Strukturen.
Warum Vielfalt in Organisationen zählt und Donald Trump irrt
Vielfalt in Organisationen ist nicht nur ein moralisches oder gesellschaftliches Anliegen, sondern ein strategischer Vorteil, der nachweislich Innovation, Produktivität und wirtschaftlichen Erfolg fördert. Donald Trump hat nicht nur die Bedeutung von Diversität heruntergespielt, sondern aktiv Maßnahmen ergriffen, um Programme zur Förderung von Vielfalt zu beenden: Gleich zu Beginn seiner zweiten Amtszeit unterzeichnete er eine Reihe…
ADHS als Titelstory
Eine Replik auf die SPIEGEL Titelgeschichte 03/2025 und damit verbundene Social Media Beiträge DER SPIEGEL hat sich in der aktuellen Ausgabe dem Thema ADHS gewidmet und ist dabei der Frage nachgegangen, ob hohe Fallzahlen mit verbesserter Diagnostik oder einem Social Media Hype zusammenhängen. Diese Frage haben sich in der Vergangenheit auch schon andere gestellt (z….
Neurodiversität am Arbeitsplatz: Bereicherung oder Herausforderung?
Stellen Sie sich ein Team vor, das von einer Vielfalt an Perspektiven und Denkweisen geprägt ist: Einige Mitglieder arbeiten detailgenau und strukturiert, während andere kreative Problemlösungen und unkonventionelle Ansätze einbringen. Diese Unterschiede entstehen nicht zufällig, sondern sind Ausdruck neurodiverser Varianten und Denkstile, die in unserer Gesellschaft, aber vor allem am Arbeitsplatz oft ungenutzt bleiben. Was…
Wenn Stress auf ADHS trifft: Warum Betroffene besonders gefordert sind
Was ist ADHS? ADHS (Aufmerksamkeitsdefizit-Hyperaktivitätsstörung) ist eine neurologische Entwicklungsstörung bzw. Entwicklungsvariante, die durch die Haupt-Symptome Unaufmerksamkeit, Impulsivität und Hyperaktivität gekennzeichnet ist. Diese und weitere Symptome betreffen vor allem die exekutiven Funktionen des Gehirns, also die Fähigkeit, Aufgaben zu planen, zu organisieren und sich zu fokussieren. ADHS betrifft Kinder, Jugendliche und Erwachsene und hat einen signifikanten…